Courtoisie, clarté d’expression, connaissance du poste, empathie… L’entretien d’embauche est aussi une épreuve de communication. Le recruteur ne vous connaît pas et son temps pour vous cerner est limité. L’issue favorable de l’entretien d’embauche implique d’avoir, ou tout au moins de présenter au recruteur, un certain nombre de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste.
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L'entretien d'embauche : les qualités
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