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Le bulletin de paie se doit d’être juste, produit et distribué dans les délais.
Avec :

• 200 millions le nombre de bulletins de salaire établis tous les ans (Source blog.ojraweb.com),

• 540 Conventions Collectives Nationales en France,

• et une progression mensuelle de 10 700 nouveaux demandeurs d’emploi en juillet 2009 (Source ConsomActu) pour lesquels ont dû être effectué un solde de tout compte,

il est aisé de comprendre pourquoi ce marché compte autant d’acteurs, pourquoi certains sont spécialisés dans une population et/ou des domaines d’activité particulier et, en conséquence les raisons d’une âpre concurrence lorsqu’il s’agit de conquérir une nouvelle entreprise.
http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/2009/09/notre-ami-le-bull...

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